人才理念

人才理念

人盡其才,共同發(fā)展,人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。
九龍企業(yè)視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，九龍企業(yè)善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過(guò)各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì)有員工的成功。
讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，是九龍企業(yè)一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。公司尊重員工的個(gè)性和追求，鼓勵(lì)員工提升自身能力，認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。
同時(shí)，堅(jiān)持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。

人才政策
以人為本，構(gòu)筑先進(jìn)適宜的人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系，讓員工自覺(jué)將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相合，把企業(yè)的人力資源******限度地變成人力資本，建設(shè)有共同愿景的穩(wěn)定的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，為九龍企業(yè)快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)營(yíng)提供人力資源保障。